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押运岗位练兵比武竞赛产生的效应

发布时间:2014-10-14 08:55:00       浏览次数:1282

 

____ 衢州公司押运车组岗位练兵记实_____

    9月3下午,省集团公司安全保卫部、市公安局警卫处和工、农、中、建四大国有银行保卫部门领?#21152;?#36992;检查指导观摩公司押运车组应急预案桌面推演比武竞赛,各位领导对参赛员工的精神面貌、娴熟的演练?#35760;傘?#39044;案的处置效果给予了充分的肯定;各金融网点一致反映岗位练兵后员工的站立姿?#32856;?#23041;武了、押运作业更规范了、服务态度更热情了、服务质量更好了。

科学发展、统筹兼顾、重点突出,岗位练兵比武才能接地气     

5月底,公司组织力量主动到各大银行,深入了解公司押运运作中存在的问题,征求对改进押运工作的意见、建议;深入到各金融网点现场督查押运车组押运作业情况,发现押运操作流程中存在的缺陷;对历年岗位练兵方案与押运作业实际情况进行了比较,发现以往练兵存在针对性不强的问题,对今年岗位练兵方案进行了深入、认真的研究,按照“缺什么练什么、少什么补什么”的练兵原则和“统筹兼顾、突出重点”的工作要求,根据各大银行的意见建议,结合押运工作实际,制定出台了2014年公司金融押运岗位练兵比武竞赛实施方案,明确应急预案桌面推演、押运业务知识、实弹射击、枪支分解、1000米徒步跑、纵跳摸高、俯卧撑为岗位练兵比武的内容,把应急预案桌面推演列为岗位练兵比武竞赛的“重头戏?#20445;?#37325;点抓好落实。

示范教学、面上指导、跟进督查,推进练兵活动的深入开展

    应急预案桌面推演在岗位练兵中尚属首次,既新鲜又陌生,没有经验,无从下手。为此,公司给每个押运车组印发了《浙江省金融押运安全管理规范(试行)》等7个文件,供押运员工学习,725日,又为全体押运车组?#20826;?#20030;办了应急预案桌面推演示范教学,公司、大队领?#35760;?#21147;亲为,耐心细致地为?#20826;?#20316;应急预案桌面推演示范教学讲解和演示,使每位?#20826;?#23545;应急预案桌面推演有了?#34892;?#30340;了解和认识。在练兵活动中,公司领导先后4次率领相关人员到各金融网点待命室对各押运车组岗位练兵情况进行现场实地督查,对业务相对薄弱的车组实行手把手、面对面的指导;按实施方案要求,组织?#25628;?#36816;业务知识?#38469;?#21644;实弹射击、枪支分解、1000米徒步跑、纵跳摸高、俯卧撑考核;市区线路大队领导坚?#32622;?#22825;陪练不懈怠,县()线路早抓勤抓重点抓不放松,有效推进?#25628;?#36816;岗位练兵比武竞赛活动的深入开展。

能者为师、共同谋划、互帮互学,助推练兵活动的顺利开展

    应急预案桌面推演要求高难度大,只有具备一定的专业知识或实战演练经验,方能有效组织实施;对一些没有?#23435;?#20853;的车组难度?#24378;上?#32780;知的,但他们没有被困难吓倒。俗话说:“穷则?#24613;洹薄?#20182;们发挥车组全体员工的智慧,依靠集体的力量,共同谋划桌面推演方案,采用“笨鸟?#30830;傘保?#27604;别的车组早走一步的方法组织演练。如第60车组全体员工一道研究商量应急预案桌面推演方案,坚持从最基础的队列训练抓起,坚持比别人早练一步多练一些,能者为师,互帮互学、互相促进,互相提高,硬?#24378;?#21220;学苦练,掌握了应急预案桌面推演的基本要领,并在比武竞赛中取得了理想的成绩。

从“要我练”到“我要练”的嬗变保证了岗位练兵活动的开展

    岗位练兵效果如何?取决于练兵者(员工)的思想认识。往年押运岗位练兵,大多数员工认为押运工作己经“两头黑”(早上上班天未亮,晚上下班天漆黑),领导还要叫我们练兵,练兵又要?#21152;?#25105;们休息时间,受“要我练”思想的支配,练兵人虽到心却不到,那还谈得上效果。今年岗位练兵,公司阐明岗位练兵目的意义,力陈岗位练兵的“利害?#20445;?#21152;之员工看到了岗位练兵的“实惠”(等级工资),?#20826;?#23703;位练兵的精神一传达,绝大多数车组员工要求?#20826;?#35748;真组织练,表示自己会积极努力练。从“要我练”到“我要练”思想认识的嬗变,员工练兵的精神面貌产生了质的变化,岗位练兵自觉主动了,许多车组放弃了休息时间训练、劲头足了,有的?#20826;?#26202;上下班带组员锻炼身体了、肯钻研了,有不少员工晚?#25103;?#26696;做“课件”了,效果自然也就好了,早、?#26032;?#30528;“齐刷刷”的步伐上车“出车”了。

应急预案桌面推演比武竞赛6个押运车组全神贯注决高低

    秋高气爽的93日,是通过应急预案桌面推演第一轮比拼脱颖而出的6个押运车组一决高低的日?#21360;?#36825;天中午,省集团公司安全保卫部、市公安局警卫处和工、农、中、建四大银行保卫部门领导早早应邀来到公司二楼比武厅,观摩押运车组应急预案桌面推演比武决赛。随着主持人公司应急预案桌面推演比武决赛开始的号令,参赛车组一个个有序地精神抖擞的步履整齐的跑向比武厅一决高低,昂扬的?#20998;荊?#21709;亮的声音、清晰的解?#24608;?#21608;密的思路、果?#31995;?#22788;置,明快的效果,不同的案例,各具特色、亮点纷呈,折服了在场各位领导,经过认真评议,决出了一、二、三等?#20445;?#24182;向获胜押运车组颁发了荣誉证书和奖金。至此,从6月初开始的历时3个月的押运岗位练兵比武竞赛降下?#22235;?#24067;。

深化练兵、规范运作、巩固成果,实现岗位练兵竞赛常态化

    岗位练兵比武竞赛的幕布降下了不等于岗位练兵的终结。只有常抓不懈,使岗位练兵成为提升队伍素质的新常态新亮点,才能巩固发展岗位练兵成果。为此,进一步健全完?#32856;?#20301;练兵比武竞赛长效机制,要求每个岗位结合业务特点年年组织开?#26500;?#27169;不等的岗位练兵竞赛;制定出台了《押运车组早、中集合规范》,每个车组天天列队集合,迈着矫健整齐的步伐执行金融押运任务;修改完善了《武装押?#21496;?#32454;化作业流程》,规范了持枪警戒姿势、款箱交接动作,有效提高了服务质量和网点满意度。


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